Le persone al centro

Crescere insieme ai nostri collaboratori

 

Le persone sono il cuore della nostra azienda. Promuoviamo un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e solidale. La formazione continua e lo sviluppo professionale sono fondamentali per preparare i nostri team al futuro. La diversità e l'inclusione arricchiscono il nostro ambiente di lavoro e rafforzano le nostre prestazioni.

 

In sintesi

756

collaboratori 
crescita del 10% in due anni

32

nazionalità rappresentate

8.912

ore di formazione svolte

9%

tasso di turnover 
in calo rispetto al 2023

2%

tasso di infortuni sul lavoro

Contatto

Trasformazione digitale e Intermodalità 4.0

La digitalizzazione offre grandi opportunità per la competitività del trasporto intermodale. Gestione della capacità, maggiore efficienza grazie alle nuove tecnologie e interazione con i clienti sono le parole chiave dell'agenda digitale del Gruppo Hupac.

 

Hupac realizza la propria strategia di digitalizzazione con un “IT a due velocità”. Al fine di poter rapidamente introdurre nuovi criteri e strumenti operativi, l’attuale reparto IT è affiancato da un team dedicato, composto da analisti di business e specialisti dei vari reparti aziendali. In questo modo Hupac assicura sia la manutenzione e il costante aggiornamento degli attuali sistemi IT, sia l'implementazione di nuove soluzioni orientate al cliente.

 

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