Le persone al centro

Crescere insieme ai nostri collaboratori

 

Le persone sono il cuore della nostra azienda. Promuoviamo un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e solidale. La formazione continua e lo sviluppo professionale sono fondamentali per preparare i nostri team al futuro. La diversità e l'inclusione arricchiscono il nostro ambiente di lavoro e rafforzano le nostre prestazioni.

 

In sintesi

756

collaboratori 
crescita del 10% in due anni

32

nazionalità rappresentate

8.912

ore di formazione svolte

9%

tasso di turnover 
in calo rispetto al 2023

2%

tasso di infortuni sul lavoro

Contatto

Nuovo team per la digitalizzazione e la qualità dei processi presso ERS Railways

"IT & Processes" è il nome del nuovo team che sarà responsabile dei progetti di digitalizzazione e della qualità dei processi presso ERS Railways. Sotto la guida di Florian Theisen, il team di 5 membri raggrupperà i vari progetti e li implementerà in modo agile. "Con la nuova unità organizzativa, vogliamo concentrarci e migliorare in modo significativo la qualità della gestione e la connessione dei nostri clienti", spiega Mathias Leiner, CEO di ERS Railways. 

 

Florian Theisen, 36 anni, è entrato a far parte di ERS il 01.10.2022 come Responsabile dello Sviluppo Commerciale. Il nuovo team IT e Processi riferisce direttamente al CEO.

 

Contatto

Florian Theisen

Tel. +49 40 756687 340

f.theisen@ersrailways.com

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