Collaboratori

I nostri collaboratori sono il cuore della nostra azienda. Promuoviamo la loro salute e il loro sviluppo e creiamo un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto e riconoscimento.

 
Equivalenti a tempo pieno

698

collaboratori

 
Diversità

26

nazionalità

20%

donne

Infortuni e malattia

3%

tasso di infortunio sul lavoro

3,8%

tasso di malattia

 


Formazione continua

Creiamo un ambiente di lavoro cooperativo e inclusivo che consente lo sviluppo professionale di tutti i dipendenti dell'azienda. La formazione continua svolge un ruolo centrale in questo senso. Il programma comprende corsi di lingue straniere, corsi sulle applicazioni informatiche e sui processi amministrativi, corsi sullo sviluppo del mercato e molto altro ancora.

 

Salute e sicurezza

La sicurezza dei nostri collaboratori è la nostra massima priorità. Una gestione coerente della salute e della sicurezza, dipendenti motivati e una comunicazione chiara sui rischi e sulle migliori pratiche sono la base per un ambiente di lavoro sicuro.

Contatto

Nuovo team per la digitalizzazione e la qualità dei processi presso ERS Railways

"IT & Processes" è il nome del nuovo team che sarà responsabile dei progetti di digitalizzazione e della qualità dei processi presso ERS Railways. Sotto la guida di Florian Theisen, il team di 5 membri raggrupperà i vari progetti e li implementerà in modo agile. "Con la nuova unità organizzativa, vogliamo concentrarci e migliorare in modo significativo la qualità della gestione e la connessione dei nostri clienti", spiega Mathias Leiner, CEO di ERS Railways. 

 

Florian Theisen, 36 anni, è entrato a far parte di ERS il 01.10.2022 come Responsabile dello Sviluppo Commerciale. Il nuovo team IT e Processi riferisce direttamente al CEO.

 

Contatto

Florian Theisen

Tel. +49 40 756687 340

f.theisen@ersrailways.com

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