Confidential Reporting Line

Segnala in modo sicuro e riservato

In Hupac crediamo in un ambiente di lavoro fondato su integrità, rispetto e trasparenza. Se noti comportamenti scorretti o violazioni delle leggi e dei nostri valori, puoi segnalarli in modo sicuro attraverso la nostra Confidential Reporting Line.

 

Quando puoi segnalare

Puoi segnalare violazioni di leggi nazionali o dell’Unione Europea; comportamenti contrari al Codice di Condotta del Gruppo Hupac o a regolamenti interni; abusi d’ufficio, frodi, molestie, discriminazioni o conflitti d’interesse gravi; rischi per la salute, la sicurezza o l’ambiente. Questo canale non è destinato a reclami personali o controversie individuali, salvo che siano connessi a una violazione di legge o del Codice di Condotta.

 

Chi può segnalare

Dipendenti, ex dipendenti, candidati, clienti, fornitori, consulenti, subappaltatori, soci, azionisti, amministratori, membri di organi di controllo e altri partner professionali.

 

Come segnalare

1. Canali interni (Hupac Intermodal SA, Hupac SA, Termi SA)
Federico Centonze – General Counsel & Head of Legal Services
Viale R. Manzoni 6  | CH-6830 Chiasso
Tel. +41 58 8558610 | fcentonze@hupac.com

2. Canale esterno indipendente
Avv. Elisabetta Monotti Campanella – Studio Legale Mattei & Partners
Via Dogana 2  | CH-6500 Bellinzona

reportinglinehupac@studiomattei.ch

3. Autorità pubbliche

Resta sempre possibile rivolgersi direttamente alle autorità competenti.

 

Le tue garanzie

Riservatezza: la tua identità e il contenuto della segnalazione sono protetti.
Divieto di ritorsione: nessuna penalizzazione per chi segnala in buona fede.
Anonimato: puoi segnalare in forma anonima contattando il professionista esterno.

 

Gestione della segnalazione

Conferma di ricezione entro 14 giorni; valutazione e, se necessario, richiesta di chiarimenti; eventuale indagine interna o misure correttive; riscontro entro 3 mesi dall’invio.

 

Per approfondire
Scarica il testo completo del processo Confidential Reporting Line.

Contatto

Hupac pubblica il Sustainability Report 2024

Con il Sustainability Report 2024, Hupac presenta per la prima volta uno strumento di trasparenza che racconta l’impegno dell’azienda nei campi ambientale, sociale e di governance.


Attraverso questo documento condividiamo i risultati raggiunti, le iniziative avviate e gli obiettivi futuri che guidano la nostra strategia di sostenibilità. Il report si articola attorno a quattro pilastri fondamentali:

  1. Governance etica – Operiamo con responsabilità, integrità e trasparenza. Ogni nostra scelta è guidata da principi etici solidi, nel rispetto degli stakeholder e delle normative, per costruire fiducia e generare valore nel tempo.
  2. Le persone al centro – La nostra priorità sono le persone: promuoviamo un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e orientato allo sviluppo. Valorizziamo il talento e la diversità come elementi chiave per la crescita sostenibile.
  3. Ambiente & clima – Siamo impegnati nella riduzione dell’impatto ambientale e in un uso responsabile delle risorse. Adottiamo pratiche sostenibili per contribuire attivamente alla transizione ecologica e al futuro del pianeta.
  4. Valore condiviso – Crediamo nella forza delle relazioni con le comunità e nella collaborazione con istituzioni e partner. Lavoriamo per creare impatti positivi e duraturi, generando valore condiviso sul territorio.

Il nostro approccio alla sostenibilità è integrato in tutte le aree dell’azienda, con l’obiettivo di creare valore duraturo per le persone, l’ambiente e la comunità.

 

Consulta il Report completo nella sezione Downloads.

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