Le persone al centro

Crescere insieme ai nostri collaboratori

 

Le persone sono il cuore della nostra azienda. Promuoviamo un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e solidale. La formazione continua e lo sviluppo professionale sono fondamentali per preparare i nostri team al futuro. La diversità e l'inclusione arricchiscono il nostro ambiente di lavoro e rafforzano le nostre prestazioni.

 

In sintesi

756

collaboratori 
crescita del 10% in due anni

32

nazionalità rappresentate

8.912

ore di formazione svolte

9%

tasso di turnover 
in calo rispetto al 2023

2%

tasso di infortuni sul lavoro

Contatto

Corridoio dei 4 metri attraverso l'asse del Gottardo

Presa di posizione sulla consultazione

In breve


1. Corridoio dei 4 metri - necessaria misura di completemento di Alptransit

2. Interoperabilità sui corridoio merce internazionali 

3. Profilo dei 4 metri ha un'effetto immedianto sul trasferimento del traffico 

4. La linea di Chiasso è più importante, la linea di Luino è più urgente

5. Corridoio performante, - premessa indispensabile per la degressione delle sovvenzioni

 

Gli investimenti in un corridoio merci efficiente si ammortizzano velocemente. Essi consentono la riduzione dei contributi d'esercizio (circa 150 milioni all'anno). Ma i conti quadrano soltanto se sia la linea di Chiasso che quella di Luino vengono equipaggiati con il profilo di 4 metri. I parametri per un efficiente trasporto merci - 750 metri di lunghezza del treno, 2000 tonnellate con una sola locomotiva, profilo P400 - devono essere implementati su tutte le rotte svizzere di transito, ovvero via Chiasso, Luino e Lötschberg/Sempione. 



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