Governance etica

Una governance etica e trasparente

 

La governance di Hupac mira a garantire una gestione responsabile e sostenibile del Gruppo, in linea con i valori di integrità e responsabilità che sono alla base di tutte le nostre attività.

 

Applichiamo elevati standard di trasparenza e correttezza nelle nostre pratiche economiche e finanziarie e promuoviamo una collaborazione aperta con i nostri stakeholder – partner, comunità e istituzioni – per costruire insieme un futuro sostenibile.

Contatto

Cambiamento ai vertici del Gruppo Hupac

Chiasso, 27 gennaio 2026 – Dopo otto anni di successo alla guida del Gruppo Hupac, Michail Stahlhut ha deciso, su sua richiesta, di lasciare la carica di CEO. Lascerà l’azienda nel maggio 2026. Il Consiglio di Amministrazione ringrazia Michail Stahlhut per il suo straordinario impegno e la sua guida lungimirante in un periodo di sfide significative e gli augura ogni bene e successo per il futuro.

Gli ultimi anni sono stati caratterizzati da molteplici sfide per l’intero settore della logistica – e in particolare per il traffico combinato: dalla pandemia alle carenze nella fornitura di energia, dalle chiusure totali della rete ferroviaria dovute a incidenti e a grandi cantieri, fino alle tensioni geopolitiche. Sotto la guida di Michail Stahlhut, Hupac ha mantenuto stabilità, solidità operativa e robustezza finanziaria in questo contesto impegnativo. «Grazie a iniziative strategiche mirate, l’azienda è riuscita, sotto la guida di Michail Stahlhut, a rafforzare la sua posizione come principale fornitore nel trasporto combinato strada/rotaia in Europa e, insieme al gruppo dirigente esperto, a impostare le basi per il futuro», afferma Hans-Jörg Bertschi, Presidente del Consiglio di Amministrazione di Hupac.

 

«Mi riempie di grande rispetto e gratitudine il fatto che, in questo periodo sfidante, siamo riusciti a sviluppare ulteriormente Hupac insieme a un forte team di leadership. Per me era particolarmente importante strutturare il nostro gruppo dirigente in modo che possa affrontare con successo le crisi con un alto grado di responsabilità personale», aggiunge Michail Stahlhut.

 

La ricerca di un successore è in pieno svolgimento. Il Consiglio di Amministrazione fornirà informazioni sulla successione a tempo debito.

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