Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens. Wir fördern ihre Gesundheit und Entwicklung und schaffen ein respektvolles, wertschätzendes Arbeitsumfeld.

 
Vollzeitstellen

735

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

 
Diversität

32

Nationalitäten

19%

Frauen

Arbeitsunfälle und Krankheit

2%

Arbeitsunfallquote

1,5%

Krankenstand Hupac Intermodal AG

 

Weiterbildung

Wir schaffen ein kooperatives, integratives Arbeitsumfeld, das die berufliche Entwicklung aller Mitarbeitenden im Unternehmen ermöglicht. Weiterbildung spielt dabei eine zentrale Rolle. Zum Angebot gehören Fremdsprachenkurse, Kurse zu IT-Anwendungen und administrativen Prozessen, Kurse zur Marktentwicklung und vieles mehr.

 

Sicherheit und Gesundheit

Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden hat höchste Priorität. Ein konsequentes Gesundheits- und Sicherheitsmanagement, motivierte Mitarbeitende und klare Kommunikation über Risiken und Best Practices sind die Basis für ein sicheres Arbeitsumfeld.

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Neues Team für Digitalisierung und Prozessqualität bei ERS Railways

„IT & Prozesse“ heisst das neue Team, das künftig die Digitalisierungsprojekte und die Prozessqualität bei ERS Railways verantwortet. Unter der Leitung von Florian Theisen wird das 5-köpfige Team die verschiedenen Projekte bündeln und agil umsetzen. „Mit der neuen Organisationseinheit wollen wir die Qualität bei der Abwicklung und die Anbindung unserer Kunden in den Fokus nehmen und deutlich verbessern“, erklärt Mathias Leiner, CEO der ERS Railways.

 

Florian Theisen ist 36 Jahre alt und seit dem 01.10.2022 bei der ERS als Leiter Business Development. Das neue Team IT & Prozesse berichtet direkt an den Geschäftsführer.

 

Kontakt

Florian Theisen

Tel. +49 40 756687 340

f.theisen@ersrailways.com

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