Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens. Wir fördern ihre Gesundheit und Entwicklung und schaffen ein respektvolles, wertschätzendes Arbeitsumfeld.

 
Vollzeitstellen

698

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

 
Diversität

26

Nationalitäten

20%

Frauen

Arbeitsunfälle und Krankheit

3%

Arbeitsunfallquote

3,8%

Krankenstand

 


Weiterbildung

Wir schaffen ein kooperatives, integratives Arbeitsumfeld, das die berufliche Entwicklung aller Mitarbeitenden im Unternehmen ermöglicht. Weiterbildung spielt dabei eine zentrale Rolle. Zum Angebot gehören Fremdsprachenkurse, Kurse zu IT-Anwendungen und administrativen Prozessen, Kurse zur Marktentwicklung und vieles mehr.

 

Sicherheit und Gesundheit

Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden hat höchste Priorität. Ein konsequentes Gesundheits- und Sicherheitsmanagement, motivierte Mitarbeitende und klare Kommunikation über Risiken und Best Practices sind die Basis für ein sicheres Arbeitsumfeld.

Kontakt

Neuer Terminalstandort für Duisburg-Polen-Verkehr

Hohenbudberg ist der neue Terminalstandort für unsere Verkehre zwischen Duisburg und Polen. Ab dem 6. September 2021 werden alle Züge in Richtung Polen in dieser neuen Umschlaganlage abgefertigt:

 

Duisburg Hohenbudberg
Dahlingstrasse 114
D-47229 Duisburg

 

Das Terminal bietet grosszügige Öffnungszeiten für einen exzellenten Kundenservice. Die Fahrpläne unserer Shuttlezüge Duisburg-Gadki sowie Duisburg-Prusków bleiben unverändert.

 

Dank dieser neuen Terminal-Lösung stärken wir unser intermodales Netzwerk Polen mit Gateway-Verbindungen nach Singen und verschiedenen Destinationen in Norditalien.

Weitere Informationen zur Nachhaltigkeit