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Mit dem Sustainability Report 2024 legt Hupac erstmals einen umfassenden Nachhaltigkeitsbericht vor – ein Instrument der Transparenz, das unser Engagement in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung dokumentiert.

In diesem Bericht teilen wir die erzielten Ergebnisse, laufenden Initiativen und zukünftigen Ziele, die unsere Nachhaltigkeitsstrategie leiten. Der Bericht gliedert sich in vier zentrale Dimensionen:

1. Ethische Governance – Wir handeln verantwortungsvoll, integer und transparent. Jede Entscheidung basiert auf klaren ethischen Grundsätzen, im Respekt gegenüber unseren Stakeholdern und geltenden Vorschriften – für Vertrauen und langfristige Wertschöpfung.
2. Menschen im Mittelpunkt – Unsere Mitarbeitenden stehen an erster Stelle. Wir fördern ein sicheres, integratives und entwicklungsorientiertes Arbeitsumfeld und sehen Talent und Vielfalt als Schlüssel für nachhaltiges Wachstum.
3. Umwelt & Klima – Wir setzen uns für die Reduzierung unserer Umweltbelastung und den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen ein. Mit nachhaltigen Praktiken leisten wir einen aktiven Beitrag zur ökologischen Transformation und zum Schutz unseres Planeten.
4. Gemeinsame Werte – Wir glauben an die Kraft starker Partnerschaften und an die Zusammenarbeit mit Gemeinschaften, Institutionen und Partnern. Gemeinsam schaffen wir positive, langfristige Wirkungen und Mehrwert in den Regionen, in denen wir tätig sind.

Unser Nachhaltigkeitsansatz ist fest in allen Unternehmensbereichen verankert – mit dem Ziel, dauerhaften Wert für Menschen, Umwelt und Gesellschaft zu schaffen.

Den vollständigen Bericht steht im Bereich Downloads zur Verfügung.

Mit dem Sustainability Report 2024 legt Hupac erstmals einen umfassenden Nachhaltigkeitsbericht vor – ein Instrument der Transparenz, das unser Engagement in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung dokumentiert.

In diesem Bericht teilen wir die erzielten Ergebnisse, laufenden Initiativen und zukünftigen Ziele, die unsere Nachhaltigkeitsstrategie leiten. Der Bericht gliedert sich in vier zentrale Dimensionen:

1. Ethische Governance – Wir handeln verantwortungsvoll, integer und transparent. Jede Entscheidung basiert auf klaren ethischen Grundsätzen, im Respekt gegenüber unseren Stakeholdern und geltenden Vorschriften – für Vertrauen und langfristige Wertschöpfung.
2. Menschen im Mittelpunkt – Unsere Mitarbeitenden stehen an erster Stelle. Wir fördern ein sicheres, integratives und entwicklungsorientiertes Arbeitsumfeld und sehen Talent und Vielfalt als Schlüssel für nachhaltiges Wachstum.
3. Umwelt & Klima – Wir setzen uns für die Reduzierung unserer Umweltbelastung und den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen ein. Mit nachhaltigen Praktiken leisten wir einen aktiven Beitrag zur ökologischen Transformation und zum Schutz unseres Planeten.
4. Gemeinsame Werte – Wir glauben an die Kraft starker Partnerschaften und an die Zusammenarbeit mit Gemeinschaften, Institutionen und Partnern. Gemeinsam schaffen wir positive, langfristige Wirkungen und Mehrwert in den Regionen, in denen wir tätig sind.

Unser Nachhaltigkeitsansatz ist fest in allen Unternehmensbereichen verankert – mit dem Ziel, dauerhaften Wert für Menschen, Umwelt und Gesellschaft zu schaffen.

Den vollständigen Bericht steht im Bereich Downloads zur Verfügung.