Sicherheit - unsere erste Priorität

Sicherheit hat bei Hupac höchste Priorität. Ziel ist es, ein sicheres und zuverlässiges Transportsystem zu schaffen, das ein Maximum an Sicherheit in den verschiedenen vom Unternehmen geführten Bereichen garantiert.


Sicherheitsziele
Unsere wichtigsten Sicherheitsziele betreffen die Verhütung von Unfällen in den Terminals und auf den Bahnlinien, die Unversehrtheit der Ladeeinheiten und den regulären Betrieb der Wagenflotte.

 

Einhaltung von Gesetzen

Hupac befolgt die gesetzlichen Sicherheits-bestimmungen; falls erforderlich, wendet das Unternehmen freiwillig weitere Massnahmen an.

 

Aktives Management

Hupac stellt Instrumente, Ressourcen und Prozesse zur Verfügung, die ein angemessenes Sicherheitsmanagement gewährleisten.

 

Fokus auf Prävention

Hupac unterstützt jede Initiative zur Vermeidung von sicherheitsrelevanten Störungen oder Unfällen.

 

Angemessene Schulungen

Die Mitarbeiter von Hupac sind angemessen geschult, um ihre Funktionen gewissenhaft und verantwortungsvoll auszuüben.

 

Gefahrgut

Hupac verfügt über eine zentrale Abteilung für Gefahrguttransporte. Geleitet wird sie von einem Gefahrgut-Beauftragten, der nach der Richtlinie 96/35/EU ernannt und ausgebildet wurde. 

 

Kontrolle und Verbesserung

Hupac überprüft regelmässig das Sicherheitsniveau im Unternehmen, um mögliche Defizite zu erkennen und bei kritischen Situationen frühzeitig einzugreifen. Überwachungen und Kontrollen sind die Basis für den Prozess der ständigen Verbesserung.

 

Teamarbeit

Sicherheit ist das Ergebnis einer Teamarbeit, an der Mitarbeiter, Partner, Kunden und Aufsichtsbehörden beteiligt sind. Hupac fördert den offenen, konstruktiven Dialog sowie die Sensibilisierung und Motivierung aller Beteiligten mit dem Ziel, eine wirksame Sicherheitskultur zu schaffen.

Kontakt

Hupac veröffentlicht den Sustainability Report 2024

Mit dem Sustainability Report 2024 legt Hupac erstmals einen umfassenden Nachhaltigkeitsbericht vor – ein Instrument der Transparenz, das unser Engagement in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung dokumentiert.

 

In diesem Bericht teilen wir die erzielten Ergebnisse, laufenden Initiativen und zukünftigen Ziele, die unsere Nachhaltigkeitsstrategie leiten. Der Bericht gliedert sich in vier zentrale Dimensionen:

  1. Ethische Governance – Wir handeln verantwortungsvoll, integer und transparent. Jede Entscheidung basiert auf klaren ethischen Grundsätzen, im Respekt gegenüber unseren Stakeholdern und geltenden Vorschriften – für Vertrauen und langfristige Wertschöpfung.
  2. Menschen im Mittelpunkt – Unsere Mitarbeitenden stehen an erster Stelle. Wir fördern ein sicheres, integratives und entwicklungsorientiertes Arbeitsumfeld und sehen Talent und Vielfalt als Schlüssel für nachhaltiges Wachstum.
  3. Umwelt & Klima – Wir setzen uns für die Reduzierung unserer Umweltbelastung und den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen ein. Mit nachhaltigen Praktiken leisten wir einen aktiven Beitrag zur ökologischen Transformation und zum Schutz unseres Planeten.
  4. Gemeinsame Werte – Wir glauben an die Kraft starker Partnerschaften und an die Zusammenarbeit mit Gemeinschaften, Institutionen und Partnern. Gemeinsam schaffen wir positive, langfristige Wirkungen und Mehrwert in den Regionen, in denen wir tätig sind.

 

Unser Nachhaltigkeitsansatz ist fest in allen Unternehmensbereichen verankert – mit dem Ziel, dauerhaften Wert für Menschen, Umwelt und Gesellschaft zu schaffen.

 

Den vollständigen Bericht steht im Bereich Downloads zur Verfügung.

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